【重要】「Touch On Time」課金体系の変更に関するご案内

2025/06/24

ニュース

平素よりタッチオンタイムをご利用いただき、誠にありがとうございます。

このたび、下記のスケジュールにて、
「打刻人数課金」から「登録人数課金」へと変更させていただくこととなりましたので、
お知らせいたします。

昨今のシステム維持費や、セキュリティ対策コストの高騰を受けながらも、
お客様へ提供するサービスのご負担を少しでも抑えるため、
単価上昇ではなく、『登録人数ベース』という公平かつ透明な料金体系へ変更することで、
システム品質を維持しながら、より安定したサービスを提供してまいります。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げますとともに、
今後とも変わらぬご愛顧を心よりお願い申し上げます。

【変更前の課金対象】

従量課金制
⇒打刻人数に応じた課金体系

【変更後の課金対象】

登録課金制
⇒従業員の登録人数に応じた課金体系

※Touch On Timeの課金対象期間内に登録されている、
かつ在籍している従業員（ただし入社日前の登録も含む）

【新課金体系の適用対象と適用開始日について】

新課金体系への適用は段階的に適用されます。

適用対象について

グループA

2025年11月14日（金）時点で、既にご利用中のお客様
2025年11月14日（金）以前に無料トライアルをお申込され、
かつ、課金開始月が「2025年11月」以前のお客様

※11月14日時点で申し込み内容に不備あった場合には、
　グループAでお申込みを承ることができかねる場合がありますので、ご注意ください。

グループB

2025年11月15日（土）以降に無料トライアルをお申込されたお客様
課金開始月が「2025年12月」以降のお客様

適用開始日について

グループA

2027年12月ご利用分より、新課金体系が適用されます。
(2027年11月ご利用分までは旧課金体系にてご利用頂けます。)

グループB

2025年12月ご利用分より、新課金体系でのご契約となります。
（2025年11月度でのご契約はできません。）

【変更前後で変わる主なパターン】

新課金体系以降、どのような点が今までと変わるのか、イメージ頂きやすいよう、
主なパターンを下記にご案内いたします。

入社予定の従業員を前月までに取り込んでおく

4月に入社予定の従業員を4月以前に登録をした場合、新課金体系では課金対象になります。

退職済みの従業員を退職設定していない場合

新課金体系では、退職済み設定をしていない従業員は、打刻が無くても課金対象になりますので、
退職者がいた場合は、退職者設定をお願いします。
※退職設定が複数名いる場合でも、CSVインポートでかんたんに反映できます。

【本件に関するお問い合わせ】

ご検討中のお客様：https://go.kintaisystem.com/contact/

無料体験・利用中のお客様：https://api.touchontime.com/contact/