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知っとく！勤怠管理！
「みなし労働時間制」は、一度は耳にしたことがあっても説明はなかなか難しい制度のひとつです。 この制度はあらゆる職種に当てはめられるものではなく、適用条件や…
あなたは自分の勤めている企業を、「ブラック企業」だと感じたことはありますか？違法な営業形態、劣悪な労働環境がまん延している企業をブラック企業といい、さまざ…
働く人にとって、大きな問題となっている日々の残業。 さまざまな理由で残業したい人もいますが、休息時間も減り心身ともに大きな負担となっているケースもあります…
昨今、残業代未払いや長時間勤務など、いわゆるブラック企業に関するさまざまなトラブルが話題となっています。また、それに関連し労働基準監督署の調査内容も注目を…
勤怠管理のカギは正確な把握 意外と分かっていない、労働時間の全体量 従業員が何時に出勤して何時に退社したか。休憩を何時から何時までとったのか。残業時間は？…
今や社会問題化している長時間労働。特に長時間労働が原因とされる過労死や自殺のニュースは大きな注目を集め、労働環境に対する世間の目はますます厳しくなってきて…
勤怠管理の基本であるタイムレコーダー。勤怠管理のためにも導入している企業は少なくありませんが、集計の負担が大きいほか、せっかくのデータを活かしきれていない…
今回の「知っとく！勤怠管理」では労務リスクについて考えてみます。
労働基準法で３年間の出勤簿保存が義務付けられている以上、勤怠管理を行っていない企業は日本国内ではないはずです。では、この勤怠管理を効率化するにはどうしたら…
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